Expériences — Nathalie Cortial Vivien

Expériences

Coaching individuel de transition, coaching managérial, coaching de dirigeants, bilan de compétences
Coaching d'équipes, séminaires de cohésion
Facilitation de groupes de co-développement
Médiation, prévention des conflits et des risques psycho-sociaux
Formation au management
Formation en communication interpersonnelle, en gestion du stress, et en réalisation du changement
Conseil en accompagnement des changements, en gestion de projets
En savoir plus: http://www.codicea.fr

Co-construction et déploiement de la nouvelle offre de professionnalisation des RH de proximité (formation, co-développement, enquête d'impact relationnel…), périmètre 300 salariés
Evaluation d’opportunité sur l’évolution des processus RH (emploi, mobilité, formation, administration paie, santé sécurité, modèle social…)
Accompagnement du réseau RH de proximité pendant le plan de transformation Transform 2015
Renforcement du partenariat RH et manager
Mise en place d’une enquête d’image et d’un plan d’actions de développement professionnel personnalisé
Lancement des 4 premières promotions du cursus (96 personnes sur 12 mois)

Définition de la politique prévention Santé et Sécurité de l'établissement (20 000 salariés personnels navigants) et mise en place des indicateurs de suivi
Mise en place du suivi réglementaire (Document Unique, Plans de prévention, programmes annuels, plans de formation…)
Amélioration continue: retour d'expérience, analyse des accidents, évaluation des risques, communication, mise en place des plans d'action prévention (paludisme, chute de hauteur, co-activité…)
Participation aux groupes pluridisciplinaires de prévention des risques psycho sociaux
Gestion des relations sociales avec les CHSCT

Evaluation d'opportunité du passage à la documentation de vol électronique pour les pilotes de ligne
Analyse d'impacts techniques, économiques, humains et sociaux en prévision de l'arrivée des A380
Gestion du projet et coordination des interfaces utilisateurs
Conception des nouveaux processus de travail de production au sol et d'utilisation à bord (Electronic Flight Bag)
Accompagnement du changement

Lancement du "projet pilote" sur l'utilisation des nouvelles technologies intranet
Gestion du projet et encadrement de l'équipe de développement
Interface avec la maitrise d'ouvrage pour l'analyse de besoins et l'accompagnement du changement
Formation aux méthodes et outils de modélisation objets

Participation au projet européen ETCS 2000 d'harmonisation des équipements ferroviaires: Etude de besoins, conception et réalisation de la solution technique de validation de l'odomètre embarqué
Animation de workshop avec les clients allemands
Publication d'un article de recherche
Auditeur qualité interne

Nathalie Cortial Vivien